"Business Management School" MMC ölkəmizin təlim sektorunda HR təlimlərinin əsasını qoymuş, 2015-ci ildən indiyə kimi HR üzrə ən çox növdə və sayda təlimlər təşkil edərək keçirmiş və bu sahədə ən çox məzunu olan öncel təlim mərkəzlərindəndir. Hazırda da mütəmadi və periyodik olaraq HR sahəsində 15-dən çox fərqli təlim təşkil etməkdəyik. Bu təlimlərdən biri olan "HR Metrikləri və HR Analitika" təliminə qeydiyyatlarımız davam edir.
Təlim kimlər üçündür?
- İnsan resursları üzrə assitentlər, mütəxəssislər və menecerlərlər
- İnsan resursları sahəsində çalişan rəhbərlər
- İnsan resursları üzrə data analitikər və bu sahədə karyera qurmaq istəyənlər
- İşə qəbul mütəxəssisləri və menecerləri
- Təlim və inkişaf üzrə mütəxəssislər və menecerlər
Dərs 1. HR Analitikaya Giri
HR analitika nədir?
Niyə vacibdir? – Məlumat yönümlü qərarların üstünlüyü
HR analitikanın növləri: deskriptiv, diaqnostik, prediktiv və preskriptiv
HR analitika və strateji HR qərarları
Real həyatdan nümunələr
Mini-müzakirə: HR-da analitikanın tətbiq sahələri
Dərs 2 və dərs 3. Məlumatların Hazırlanması və Təmizlənməsi
HR məlumat növləri: strukturlaşdırılmış və strukturlaşdırılmamış
Əsas məlumat sahələri və onların istifadəsi
Məlumatların təmizlənməsi: boş xanalar, dublikatlar, yanlış formatlar
Data hazırlıq prinsipləri
Excel-də sadə təmizləmə və qruplaşdırma üsulları
Praktik tapşırıq: işçi siyahısında boşluqların tapılması
Dərs 4 və dərs 5. HR Metrikləri ilə Tanışlıq
Demoqrafik məlumatlar:
İşçi sayları, yaş, cins, staj, təhsil,
İşə Qəbul Metrikləri:
- Time to Fill, Time to Hire, Cost per Hire, Source of Hire, Offer acceptance rate, Quality of Hire,
Performans Metrikləri:
- KPI-lar, Revenue per Employee, Net Promoter Score (NPS), 180 dərəcə qiymətləndirmə, 360 dərəcə qiymətləndirmə
Təlim və İnkişaf Metrikləri:
- Adambaşına düşən təlim sayı, adambaşına düşən təlim xərci, online/offline format, Təlim ROI, iştirak faizi, davamiyyət, təlim sonrası qiymətləndirmə (CIRO, Kirkpatrick, Phillips modelləri)
Davamlılıq və Dövriyyə:
- İşdən çıxış üzrə (qısa lüğətlə),Könüllü/İcbari işdən çıxışlar, Attrition Rate, Retention Rate,
Excel-də hesablama və vizuallaşdırma tapşırıqları
İşdə olmamalar və digər məlumatlar üzrə
Məzuniyyət günlərindən istifadə, qalıq məzuniyyət günləri, xəstəlik üzrə günlər, Analıq məzuniyyətində olan əməkdaş sayları, ezamiyyə ilə bağlı məlumatlar
